Первая работа. Что нужно знать подростку и родителям

Вероника Шидловская

Каждый подросток хочет поскорее стать самостоятельным. И такая возможность есть. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь опубликовало памятку для юных работников.

Легкие виды работ: что можно делать подросткам с 14 лет

Законодательство Республики Беларусь разрешает подросткам в возрасте от 14 до 16 лет выполнять только определенные легкие виды работ. Эти работы могут быть полезными для развития трудовых навыков, но не должны препятствовать учебе и нормальному физическому развитию.

- Уборка территорий, квартир, сортировка и доставка почтовых отправлений, оформление помещений для мероприятий.

- Курьерские и флористические услуги, расклейка объявлений и распространение информации.

- Выдача спортивного инвентаря и товаров в прокат.

- Участие в анимационных программах и артистическая работа.

- Принятие и выдача одежды в гардеробе.

- Работы в строительстве и ремонте (без использования сложных инструментов и материалов).

- Работа с информацией:

1. Работа с персональным компьютером: набор и оформление текстов, создание презентаций, разработка сайтов и образовательных программ.

2. Подготовка статей и фоторепортажей для СМИ, ведение теле- и радиопередач.

Запрещенные виды работ для несовершеннолетних

Несмотря на возможности, закон ограничивает ряд видов трудовой деятельности для подростков для обеспечения их безопасности и здоровья.

Тяжелые и опасные виды работ. Молодые люди не могут быть привлечены к выполнению тяжелых работ, а также к работам, связанным с использованием опасных веществ, с горными породами, в условиях низких температур (ниже -6°C), в ночное время или на сверхурочных.

Работа в ночных клубах и азартных заведениях. Это запрещено законодательством. Поэтому ночные смены и сверхурочная работа мимо.

С материальной ответственностью. Подросткам не разрешается работать в должностях, где они несут материальную ответственность за товары или деньги.

Что важно учитывать при трудоустройстве

Для того чтобы начать работать, подросткам необходимо заключить трудовой договор, в котором обязательно должно быть указано согласие одного из родителей или опекунов. Это обязательное условие, регулируемое трудовым кодексом, призвано защитить интересы молодого работника.

Также стоит отметить, что для подростков не устанавливается испытательный срок, а продолжительность рабочего времени ограничена. Для подростков 14–16 лет рабочая неделя не может превышать 23 часов, а для подростков старше 16 лет – 35 часов.

Работа должна быть оплачена наравне с трудом совершеннолетних работников, а также подростки имеют право на трудовой отпуск – 30 календарных дней в году.

Охрана труда и медицинские осмотры

Трудоустройство несовершеннолетних требует соблюдения строгих норм охраны труда. До начала работы подростки должны пройти обязательный медицинский осмотр, который оплачивает работодатель (в дальнейшем медосмотр лиц до 18 лет проводится ежегодно).

Кроме того, подростки обязаны пройти инструктажи по охране труда, включающие вводные, первичные, повторные и внеплановые инструктажи. Они должны быть знакомы с безопасными методами работы и способами предотвращения травм на рабочем месте.

Соблюдение правил гарантирует, что работа будет полезной и не повредит здоровью ребенка.