Ангелина Донцова
Последний курс – нелегкая пора для студентов, которых не приняли с распростертыми объятиями работодатели и на чьи имена не были отправлены письменные запросы в альма-матер. Над старшекурсниками как дамоклов меч нависло распределение. Подробнее об этом процессе узнаем вместе с Teenage.
Что такое распределение
Распределение – это обязательство выпускников отработать несколько лет по специальности в организации, в которую направил университет. Обычно оно проходит не позднее чем за два месяца до получения диплома.
Кто может избежать распределения
1. Старшекурсники, обучающиеся на платной основе, если они, конечно, сами не обратятся за направлением.
2. Целевики, уже имеющие место отработки.
3. Студенты, поступившие на более высокий уровень образования, например, в магистратуру и оттянувшие неизбежное на два года.
4. Иностранные граждане.
5. Выпускники, у которых есть дети и родственники-инвалиды.
Как комиссия распределяет студентов
Процесс распределения тесно связан с кадрами предприятий. Организации отправляют в вузы и колледжи заявления, сколько молодых сотрудников им нужно. Затем формируется план распределения по специальностям. В нем указывается общая сумма доступных мест.
В апреле на факультетах создаются комиссии, которые решают, куда отправить на отработку выпускников с учетом их успеваемости. Первыми в очереди идут старшекурсники, достигшие успехов в учебе, а также высоких результатов в общественной и научной деятельности. Как правило, в нее включаются различные университетские активности: конкурсы, концерты, спортивные соревнования, конференции, олимпиады и акции. Остальные студенты распределяются по среднему баллу в порядке убывания.
Сколько длится отработка
Согласно Кодексу Республики Беларусь об образовании, 2 года отрабатывают лица, закончившие высшее и среднее специальное образование. Выпускники с профессионально-техническим образованием распределяются на 1 год. Целевики отправляются в свои регионы по договору на 5 лет.
Преимущества и недостатки распределения в Беларуси
Преимущества
1. Приобретение трудового опыта по специальности.
2. Отсутствие необходимости самостоятельного поиска работы по окончанию института.
3. Получение молодыми сотрудниками доплат и льготных кредитов.
4. Решение проблемы с дефицитом кадров в организациях.
5. Снижение конкурентоспособности среди старшекурсников.
Недостатки
1. Ограничение выбора места отработки.
2. Низкая мотивация у разочаровавшихся в профессии студентов выполнять свои обязанности.
3. Медленное продвижение по карьерной лестнице.
4. Обучение практическим навыкам с нуля.
Несмотря на некоторые трудности, студенческое распределение является не наказанием, а отличным шансом попробовать внутреннюю кухню своей специальности и понять, действительно ли ты выбрал правильный жизненный путь.
Кому нужна характеристика при поступлении в ВУЗ?
Как получить скидку на обучение в вузе?
Присоединяйся к нам в
Facebook,
ВК,
Telegram и будь в курсе свежих новостей!
Тебе есть о чём рассказать? Пиши нам
teenageby@gmail.com